“酒店环境和服务都很好，齐河‘驿站式’人才公寓政策让外地求职者倍感温暖。”2月底，来自枣庄的求职者吴轩申请了人才公寓，在齐河县齐鲁大街格林豪泰酒店住了3天。
今年1月，齐河推出“驿站式”人才公寓，面对应聘求职者以及已就业的广大人才，提供免费住宿和超低价住宿服务。目前，已有100余人次完成申请入住。
为缓解各类人才在齐河短期居住方面存在的供给性矛盾，助力招才引智工作开展，齐河特推出“驿站式”人才公寓政策。
公寓分为高端型、舒适型和标准型，要求高端型不少于100张床位，舒适型不少于60张床位，标准型不少于30张床位。经过齐河县人才综合服务中心、县市场监管局、县人社局三方共同参与，通过两轮竞争性谈判，确定齐河大厦大酒店、齐河县七天派商务酒店、齐河盘古花园酒店等10家酒店为首批“驿站式”人才公寓。高端型与标准型全部免费，舒适型每日收费30元。
申请高端型酒店的人才，须符合《德州市人才分类目录》中D类及以上资格条件，或具有博士学位、副高级及以上专业技术职务任职资格、高级技师职业资格之一，免费入住时间每年累计不超过30天。舒适型申报条件为来齐河求职或参加组织、人社、教体、卫健、国企等有关部门举办的招聘活动的大专及以上高校毕业生，或2021年1月1日后新增来齐河机关事业单位、国有企业、私营企业就业的或在辖区自主创业的大专及以上高校毕业生，入住时间每年累计不超过2个月。标准型申报条件与舒适性相同，入住时间每年累计不超过3个月。
申请入住人员需登录“爱山东”app，按照要求上传相关资料，完成人才认证后即可申请，待酒店确认后即可入住，若酒店满房会有即时提示，人才可根据需要更换申请的酒店。
“我们酒店为人才提供自助早餐，晚上还有牛奶、水果提供，住过的人才都夸咱服务好。”齐河大厦大酒店前台经理胡丽娜说，该政策既有利于留住人才，更在旅游淡季保障了酒店正常运营。
齐河县委组织部人才办主任李晓介绍，酒店补贴资金由县财政局拨付至县人才综合服务中心，县人才综合服务中心再拨付至“驿站式”人才公寓。
“‘人才驿站’旨在加深外地人才对齐河的感情，让他们愿意留在齐河，更好地为齐河经济社会发展服务。”李晓说。
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