订单培养让更多医疗资源“沉”向农村

高考之后，填报志愿是考生与家长最关心的事情了。近日有消息称，今年苏州计划招收农村订单定向医学生176人。填报有关志愿的高考生被录取后，可免学费、住宿费，获得一定的生活费补贴；毕业后，定向回生源地基层医疗卫生机构工作。免费用、有补贴而且还包就业，对于符合招生条件尤其是家庭条件一般的考生来说，农村订单定向医学生也是一个好选项。当然，对于基层农村医疗来说，此举更加有意义。

无论城市还是乡村，医疗公共服务都是民生保障的重要抓手，而且老百姓期待也越来越高。相比于城市医疗，农村医疗服务相对能力不足，硬件的提升容易做到，人才队伍建设却无法一蹴而就。就如很多人喜欢去大医院看病，好医生也会首选大医院执业，人才缺乏是制约基层医疗卫生机构发展的瓶颈。

事实上，农村医疗服务能力不足、发展不好，直接影响的就是基层首诊。分级诊疗是推进医疗卫生服务供给侧结构性改革的重要举措，分级诊疗制度建设的核心理念就是建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的模式。显然，基层首诊是基础，但让患者愿意在基层就近看病，需要基层医疗发力。即便有了政策加持，大医院舍得放，那也得基层能接得住，因此基层医疗服务能力提升要先行，这其中人才又是关键。

提升基层医疗服务能力，需要进一步优化医疗资源的配置，要引导医疗资源下沉。引导医疗人才下沉，招才引智是一种，定向培养也是一种。吸引农村当地学子学医，毕业后补充到当地基层医疗队伍中去，这种本土性相对来说更具有扎根基层的稳定性。

当然，定向培养就业只是第一步，当这些定向医学生学成归来走上基层医疗的工作岗位，特别是完成了规定的服务期限之后，他们能不能最终扎根下来，这也是一大考验。如何不断提升基层医疗岗位的吸引力，在其工资待遇、技能提升、职称评定等上面进行政策倾斜，将是重要的后半篇文章，值得思考与探索。（苏报融媒评论员 杨 仲）