欧盟内部劳动力流动报告,揭秘欧盟内部人员流动
从欧盟委员会发布的2020年欧盟内部劳动力流动年度报告。
根据数据(2019/2018年),确定工人及其家庭成员自由流动的趋势。此报告还包括了关于流动性的发现高技能工人流动性和人口变化。
欧盟的流动性继续下降生长2019年,但是以较慢的速度比往年都多。2019年,1790万欧洲人生活在另一个欧盟国家,其中1300万人处于工作年龄。2019年,欧盟人员流动的数量增长了1.2%,远低于2018年的3.4%。
该报告还显示,每三个离开的人中,就有两个返回原籍国。不到一半的工作年龄欧盟移民(46%)居住在德国和英国,另有28%居住在法国、意大利和西班牙。罗马尼亚、波兰、意大利、葡萄牙和保加利亚仍然是流动工人,尤其是在职流动工人的五个最重要的来源国。
2019年欧盟内部移居人员的主要活动领域是制造业和批发和零售贸易,分别雇用了EU-28家搬家公司的15%和12%,以及16%和13%的国民。的份额高技能的EU-28家搬家公司随着时间的推移而增加:2019年,三分之一(34%)EU-28搬运工是高技能人才,而2008年这一比例为四分之一。人们最有可能在职业生涯开始时流动,流动的可能性随着年龄的增长而降低。
从10年到20年这过去十年,在所有主要的移民输出国中,20至39岁的人比其他年龄组的人流动更多。在强烈打算搬家的人中,75%的人年龄在35岁以下。
欧盟公民可以随意前往欧盟成员国工作定居,并且享受当地社会福利,这也刺激了欧盟整体经济的发展,让有能力者可以前往其他收入更高的国家生活工作,罗马尼亚、保加利亚、立陶宛、拉脱维亚也随之成为了进入欧盟大国的优质渠道。
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