学习，是毕生的事业，一生的财富。大众日报客户端学习交流类时政栏目《干部学习会》，欢迎山东各级党政机关、企事业单位、高校等干部来稿(征稿邮箱dzrb2020@163.com)。以下是本期推荐来稿。
□刘波
济南市章丘区第二次党代会和“两会”，系统绘制了未来五年章丘发展的蓝图，提出了“全面建设社会主义现代化济东强区、当好省会创新发展龙头”的宏伟目标。立足新的历史方位、站在新起点，章丘埠村正处在崛起赶超新风口。对标全区“5+4”重点工作，凭借区位独特、交通独优、资源独秀优势，埠村确定 “12455”工作布局。
聚焦作风建设，破顽疾、鼓士气。党工委把抓班子带队伍摆在第一位置来抓，持续推进村级规范化建设和机关规范化管理两大行动，党员干部每日三问“我们是干什么的、为什么干、怎么干”，时刻保持建功路上舍我其谁的奋进姿态，敢负责、勇担当、善作为，最大程度发挥各自优势，相互补台，形成干事创业的良好氛围。建立健全跟踪督办制度体系，激发落实精神不过夜、执行决策不走样的干事创业劲头。
聚焦城乡同治，抓攻坚、增福祉。建设与内涵并重、管理与服务同行，狠抓影响城乡统筹发展的短板，持续向三个方面发力：向创创卫复审发力，重点抓好商铺、集市等重点场所管理，统筹落实门前五包、路长制等制度落实，下足“绣花功夫”， 进一步提升城市管理的精细化水平。向农村人居环境综合整治发力，划出每月创建排名区间，激励争先创优，同时对思想不重视、行动不见效的村居进行约谈，以鞭策后进。向环境生态治理发力，加强巡查、加大严惩力度，以实际行动保护埠村碧水蓝天。
聚焦营商环境，想在前、干在前。牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念，积极主动、靠前服务，真诚坦荡地同企业沟通交流，努力提高服务的时效性、精准度。切实落实好联系服务企业制度，第一时间听到企业的声音，第一时间帮助解决问题，让企业有更多更深切的获得感。坚决整治为企服务中的“利己主义”，亮明态度、划出红线，真正让埠村成为企业发展的“沃土”、投资兴业的“宝地”。
聚焦科技创新，优环境、添动力。当下埠村已经培育很多“行业隐形冠军”、高科技企业，街道上下紧紧抓住“四廊产业”规划建设机遇，主动承接科创、智造走廊辐射带动和山东大学龙山校区溢出效应，综合“创新平台、企业主体、创新环境”三大优势，拿出“视创新如生命”的精神，以科技创新为先导，以产业创新为基础，以制度创新为引领，用创新的方法破解土地、资金、人才等制约发展因素，努力让创新成为埠村最大标识、最强动能。
聚焦社会治理，控源头、管过程。紧盯矛盾纠纷化解工作，着力推进矛盾纠纷多元化解机制。在制度落实上，坚持领导接访的便民利民举措，充分发挥“头雁效应”，采取定期接访的方式，从源头“把脉”，提高初信初访办结率。在平台建设上，依托社会治理综合服务中心，积极推进跨部门、跨领域的协同管理和服务，迈向“一网融合治理”。在服务群众上，坚持一线工作法，办公在现场、服务到家，用更多的时间和精力深入基层一线掌握一手情况，发现问题、解决问题，在矛盾面前少说“有难度”“解不了”，多想“怎么办”，努力把问题一个个解决、把难题一项项攻克，营造和谐和睦、平静安静的社会环境。
下一步，埠村将聚焦科创新城片区、文化旅游片区、文化创意片区、体育运动片区“四大片区”发展，全力实施党建引领创新工程、工业科技创新工程、文化旅游创新工程、乡村振兴创新工程、社会治理创新工程，同步开展民生攻坚行动、防疫攻坚行动、安全攻坚行动、环保攻坚行动、稳定攻坚行动，奋力谱写“科创新城文旅埠村”高质量发展新篇章！
（作者系济南市章丘区埠村街道党工委书记）
主持人：吴永功
策 划：兰传斌
（大众日报 山东党建云平台 出品）
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